El Consejo de Ministros del viernes 27 de febrero ha aprobado un Real Decreto Ley de mecanismo de segunda oportunidad y reducci\u00f3n de la carga financiera, y de otras medidas de orden social.<\/p>\n
Se desgranan algunas de las medidas, tomadas de la rese\u00f1a del Consejo de Ministros:<\/p>\n<\/a> En primer lugar, el Real Decreto Ley establece una segunda oportunidad en el \u00e1mbito concursal para deudores de buena fe con cargas que incluye, por primera vez, a las personas f\u00edsicas<\/strong>.<\/p>\n El objetivo de la conocida como \u00absegunda oportunidad\u00bb es conciliar intereses de acreedores y deudores mediante unos procedimientos con garant\u00edas que permitir\u00e1n afrontar el pago de las deudas de forma ordenada. El Gobierno ya hab\u00eda tomado medidas para reducir el sobreendeudamiento de las empresas y facilitar la supervivencia de aquellas que eran viables. Con este Real Decreto Ley se refuerzan estas medidas y se extienden para incluir a los particulares y para dar mayores facilidades a las empresas de m\u00e1s reducida dimensi\u00f3n<\/strong>. Se desarrolla, as\u00ed, un marco permanente de insolvencia personal, en l\u00ednea con las recomendaciones de los principales organismos internacionales y la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n La norma aprobada hoy ampl\u00eda y flexibiliza los acuerdos extrajudiciales de pagos<\/strong> para mejorar su eficacia, y facilitar la reestructuraci\u00f3n de deudas de forma \u00e1gil y sencilla. Los particulares tambi\u00e9n podr\u00e1n acceder a estos acuerdos, adem\u00e1s de los empresarios y empresas. Tambi\u00e9n se permite que los acuerdos alcanzados se extiendan a los acreedores con garant\u00eda real<\/strong> cuando concurran las mayor\u00edas previstas.<\/p>\n<\/a> Para deudores personas f\u00edsicas se establece un nuevo sistema de exoneraci\u00f3n de deudas m\u00e1s flexible y eficaz que se aplicar\u00e1 tras la conclusi\u00f3n de un concurso por liquidaci\u00f3n o por insuficiencia de masa<\/strong> que constar\u00eda de los siguientes pasos.<\/p>\n – Se mantiene la posibilidad actual de exoneraci\u00f3n de deudas al concluir la liquidaci\u00f3n siempre que se paguen los cr\u00e9ditos privilegiados, contra la masa y, si no se ha intentado un acuerdo extrajudicial de pagos, el 25 por 100 de los cr\u00e9ditos ordinarios, como se prev\u00e9 en la actualidad<\/p>\n – Alternativamente, y como novedad, cuando no se hayan podido satisfacer los anteriores cr\u00e9ditos y siempre que el deudor acepte someterse a un plan de pagos durante los cinco a\u00f1os<\/strong> siguientes para el abono de las deudas no exoneradas (contra la masa y aqu\u00e9llos que gocen de privilegio general), el deudor podr\u00e1 quedar exonerado del resto de sus cr\u00e9ditos, excepto los p\u00fablicos y por alimentos.<\/p>\n – Para la liberaci\u00f3n definitiva<\/strong> de las deudas, el deudor deber\u00e1 hacer frente en ese per\u00edodo a las deudas no exoneradas o realizar un esfuerzo sustancial para su satisfacci\u00f3n.<\/p>\n – En caso de acreedores con garant\u00eda real<\/strong>, la parte que podr\u00e1 exonerarse ser\u00e1 aquella que no hubiera quedado cubierta en la ejecuci\u00f3n de la garant\u00eda.<\/p>\n – La exoneraci\u00f3n de deudas podr\u00e1 revocarse<\/strong> en el citado plazo de cinco a\u00f1os a solicitud de los acreedores cuando se acredite que se han ocultado ingresos o bienes o el deudor consiguiera una sustancial mejora de su situaci\u00f3n.<\/p>\n<\/a> Se ampl\u00eda el colectivo de deudores hipotecarios protegido por el C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas a quienes se excluye de las \u00abcl\u00e1usulas\u00bb suelo de las hipotecas.<\/strong><\/p>\n En concreto, se flexibilizan los criterios que dan acceso al C\u00f3digo, para lo cual se incrementa el l\u00edmite anual de renta familiar hasta tres veces el IPREM<\/strong> (Indicador P\u00fablico de Rentas M\u00faltiples). Hasta ahora se calculaba por doce pagas y ahora se har\u00e1 por catorce, con lo que pasa de 19.170,39 euros a 22.365,42 euros en 2015.<\/p>\n Se ampl\u00edan tambi\u00e9n los supuestos de especial vulnerabilidad con el fin de incluir a los mayores de sesenta a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n Se eleva el l\u00edmite de precio de adquisici\u00f3n de los inmuebles<\/strong> que podr\u00e1n beneficiarse del C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas. Este podr\u00e1 superar en un 20 por 100 el precio medio arrojado por el \u00edndice elaborado por el Ministerio de Fomento con un l\u00edmite de 300.000 euros (250.000 euros para la daci\u00f3n en pago)<\/strong>; antes, 250.000 euros.<\/p>\n Se establece la inaplicaci\u00f3n definitiva de las \u00abcl\u00e1usulas suelo\u00bb,<\/strong> cuando las hubiere, para aquellos deudores situados en el nuevo umbral del C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas.<\/p>\n<\/a> Se prorroga dos a\u00f1os m\u00e1s la suspensi\u00f3n<\/strong> de los desahucios que venc\u00eda el pr\u00f3ximo mes de mayo.<\/p>\n Por tanto, se extiende hasta 2017 el per\u00edodo de suspensi\u00f3n de lanzamientos sobre viviendas habituales de colectivos especialmente vulnerables<\/strong>, que se ampl\u00edan en t\u00e9rminos similares a los previstos para el C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas.<\/p>\n<\/a> Se refuerza y flexibiliza la figura del mediador<\/strong>, cuya labor consiste en impulsar la negociaci\u00f3n para facilitar acuerdos de reestructuraci\u00f3n de deudas entre las partes.<\/p>\n El mediador concursal ser\u00e1 designado por un notario o registrador<\/strong>. En el caso de las empresas, las funciones de mediaci\u00f3n podr\u00e1n ser realizadas por las C\u00e1maras Oficiales de Comercio mientras que el notario podr\u00e1 tener este cometido para las personas f\u00edsicas<\/strong>.<\/p>\n Se establecen reglas de procedimiento especialmente simplificadas para particulares<\/strong> en cuestiones relativas a plazos de designaci\u00f3n y convocatoria de acreedores,<\/p>\n Se reducen significativamente los aranceles notariales y registrales<\/strong>.<\/p>\n Durante el plazo de negociaciones se suspender\u00e1n las ejecuciones<\/strong> de bienes necesarios para la actividad, incluida la vivienda habitual.<\/p>\n<\/a> Se declaran exentas de IRPF las rentas<\/strong> que pudieran ponerse de manifiesto como consecuencia de quitas y daciones en pago de deudas<\/strong>, establecidas en un convenio, en un acuerdo extrajudicial de pagos o como consecuencia de la exoneraci\u00f3n de deudas.<\/p>\n<\/a> El Real Decreto Ley recoge la modificaci\u00f3n de las tasas judiciales que establece que las personas f\u00edsicas quedar\u00e1n exentas del pago de las mismas en todos los \u00f3rdenes e instancias<\/strong>.<\/p>\n<\/a> Los primeros quinientos euros<\/strong> de salario de los nuevos contratos indefinidos estar\u00e1n exentos de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en la parte de la empresa\u00a0durante dos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n Para ello, las empresas tendr\u00e1n que incrementar plantilla y mantenerla durante tres a\u00f1os.\u00a0\u00a0<\/strong>Si este requisito se incumple durante el primer a\u00f1o, el empresario deber\u00e1 devolver la totalidad de la reducci\u00f3n de cuotas. A partir del segundo a\u00f1o deber\u00e1 devolver la parte proporcional a los meses transcurridos.<\/p>\n Las empresas de menos de diez trabajadores<\/strong> se podr\u00e1n beneficiar durante un a\u00f1o m\u00e1s de una exenci\u00f3n sobre 250 euros.<\/p>\n Esta medida sustituye a la actual tarifa plana de cien euros<\/strong>, cuya vigencia concluye el pr\u00f3ximo 31 de marzo.<\/p>\n El nuevo incentivo va a estar vigente<\/strong> desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n del Real Decreto Ley en el Bolet\u00edn Oficial del Estado por un per\u00edodo de dieciocho meses<\/strong>.<\/p>\n Esta reducci\u00f3n de cotizaci\u00f3n no tendr\u00e1, en ning\u00fan caso, impacto en la generaci\u00f3n de derechos de prestaciones para el trabajador<\/strong>, que se calcular\u00e1n aplicando el importe \u00edntegro de la base de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n Para los contratos indefinidos a tiempo parcial<\/strong>, la cuant\u00eda exenta de cotizaci\u00f3n se reducir\u00e1 de forma proporcional a la jornada. En este caso, la jornada no podr\u00e1 ser inferior al 50 por 100 de la del trabajador a tiempo completo.<\/p>\n La medida ser\u00e1 compatible con la Tarifa Joven de trescientos euros<\/strong> para la contrataci\u00f3n indefinida de los j\u00f3venes menores de veinticinco a\u00f1os inscritos en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil.<\/p>\n As\u00ed, si la cuota a pagar resulta inferior a los trescientos euros de bonificaci\u00f3n durante seis meses por contratar a un joven inscrito en la Garant\u00eda Juvenil, la empresa podr\u00e1 destinar el excedente a financiar los costes sociales de otros trabajadores.<\/p>\n La reducci\u00f3n ser\u00e1 tambi\u00e9n compatible con el Programa Especial de Activaci\u00f3n para el Empleo.<\/strong> Este Programa permite compatibilizar hasta cinco meses la percepci\u00f3n de la ayuda de acompa\u00f1amiento con el trabajo por cuenta ajena.<\/p>\n Esta nueva tarifa impulsa la creaci\u00f3n de empleo net<\/strong>o. La empresa no podr\u00e1 utilizarla para efectuar el mismo n\u00famero de contratos que de despidos colectivos, o individuales declarados improcedentes, realizados en los seis meses anteriores.<\/p>\n Tampoco se podr\u00e1 aplicar a la contrataci\u00f3n de trabajadores que hubiesen estado contratados en la misma empresa mediante un contrato indefinido ni en otras del mismo grupo. Se evita, as\u00ed, cualquier posibilidad de ‘efecto sustituci\u00f3n’ de trabajadores.<\/p>\n Adem\u00e1s, la empresa debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.<\/p>\n<\/a> Ser\u00e1 una bonificaci\u00f3n del 100 por 100 de las cuotas sociales por contingencias comunes durante un a\u00f1o<\/strong> y supondr\u00e1 un ahorro de tres mil euros anuales para los beneficiarios<\/p>\n Los beneficiarios ser\u00e1n aquellos aut\u00f3nomos que necesiten reducir su jornada por cuidado de hijos menores de siete a\u00f1os o de familiares a cargo en situaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n La aplicaci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n est\u00e1 condicionada a la contrataci\u00f3n de un trabajador<\/strong>, a tiempo completo o parcial. Si la contrataci\u00f3n es a tiempo parcial, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 del 50 por 100\u00a0y\u00a0no podr\u00e1 formalizarse por una jornada laboral inferior a la mitad de la de un trabajador a tiempo completo.<\/p>\n En todo caso, deber\u00e1 mantenerse al trabajador<\/strong> contratado, al menos, durante doce meses<\/strong>.<\/p>\n Reformas en materia de Justicia.<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0Ver intervenci\u00f3n del Ministro de Justicia<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n PUBLICADO EL REAL DECRETO LEY EL 28 DE FEBRERO<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/p>\n <\/p>\n INMINENTE REAL DECRETO LEY<\/p>\n <\/b><\/p>\n1. Segunda oportunidad. En general.<\/span><\/h6>\n
2.- Exoneraci\u00f3n de deudas.<\/strong><\/span><\/h6>\n
3. C\u00f3digo de Buenas pr\u00e1cticas.<\/span><\/h6>\n
4.- Desahucios.\u00a0<\/span><\/h6>\n
5.-\u00a0Mediador.<\/strong><\/span><\/h6>\n
6.-\u00a0Exenciones de IRPF.<\/strong><\/span><\/h6>\n
7.- Tasas judiciales.\u00a0<\/b><\/span><\/h6>\n
8.- Impulso de la contrataci\u00f3n indefinida.<\/strong><\/span><\/h6>\n
9.-\u00a0Ayuda a los aut\u00f3nomos que necesiten reducir jornada por cuidado de hijos<\/strong><\/span><\/h6>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.notariosyregistradores.com\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/Palacio_de_la_Moncloa.jpg\")
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