{"id":56709,"date":"2019-02-01T19:37:44","date_gmt":"2019-02-01T18:37:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notariosyregistradores.com\/web\/?p=56709"},"modified":"2021-01-01T17:50:18","modified_gmt":"2021-01-01T16:50:18","slug":"informe-293-boe-febrero-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notariosyregistradores.com\/web\/normas\/informes-mensuales\/informe-293-boe-febrero-2019\/","title":{"rendered":"Informe 293. BOE febrero 2019"},"content":{"rendered":"

<\/a>INFORME N\u00ba 293. (BOE FEBRERO de 2019)<\/span><\/strong><\/h1>\n

Primera Parte: Secciones I y II.<\/strong><\/span><\/h2>\n

IR A LISTA DE INFORMES MENSUALES<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

IR A RESOLUCIONES DE FEBRERO<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

IR AL MINI INFORME DE FEBRERO<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Equipo de redacci\u00f3n:<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Jos\u00e9 F\u00e9lix Merino Escart\u00edn, registrador de la propiedad de Madrid.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Carlos Ballugera G\u00f3mez registrador de la propiedad de\u00a0Bilbao.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Alfonso de la Fuente Sancho, notario de San Crist\u00f3bal de La Laguna <\/a>(Tenerife).<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Mar\u00eda N\u00fa\u00f1ez N\u00fa\u00f1ez, registradora mercantil de Lugo<\/a>.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Inmaculada Espi\u00f1eira Soto, notario de Santiago de Compostela<\/a>.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Jorge L\u00f3pez Navarro, notario, con residencia en\u00a0Alicante<\/a>.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Jos\u00e9 \u00c1ngel Garc\u00eda-Valdecasas Butr\u00f3n, registrador.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Juan Carlos Casas Rojo, registrador de la propiedad de C\u00e1diz<\/a> n\u00ba 3<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Jos\u00e9 Antonio Riera \u00c1lvarez, notario de Arucas<\/a> (Gran Canaria)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Albert Capell Mart\u00ednez, notario de <\/span>Fraga<\/a> (Huesca) y antes de Bolta\u00f1a<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Gerardo Garc\u00eda-Boente D\u00e1vila, letrado en ejercicio,\u00a0E3 Universidad Comillas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Mar\u00eda Garc\u00eda-Valdecasas Alguacil, registradora de Barcelona<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Emma Rojo Iglesias, registradora de Pinto (Madrid)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
* Javier M\u00e1ximo Ju\u00e1rez Gonz\u00e1lez, notario de Valencia<\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/a>
DISPOSICIONES GENERALES:<\/b><\/span><\/h6>\n<\/a>
130 Aniversario del C\u00f3digo Civil<\/span><\/h6>\n

Orden JUS\/74\/2019, de 28 de enero, por la que crea la Comisi\u00f3n de Trabajo para la Conmemoraci\u00f3n del 130\u00ba Aniversario de la Promulgaci\u00f3n del C\u00f3digo Civil.<\/p>\n

Resumen:<\/strong>\u00a0Esta Orden crea una Comisi\u00f3n dentro del Ministerio de Justicia para celebrar y organizar el 130 Aniversario del C\u00f3digo Civil. En su Exposici\u00f3n de Motivos -con hermosas palabras que entrecomillamos- se ensalza el rol que desempe\u00f1a el centenario C\u00f3digo en la vida cotidiana de los ciudadanos y su contribuci\u00f3n a la paz social.<\/span><\/p>\n

Resumen de la Exposici\u00f3n de Motivos:<\/strong><\/p>\n

En 2019<\/strong> se cumplen los ciento treinta a\u00f1os de la promulgaci\u00f3n del C\u00f3digo Civil y los noventa a\u00f1os del fallecimiento de la Reina Mar\u00eda Cristina, que firm\u00f3 la promulgaci\u00f3n.<\/p>\n

El C\u00f3digo Civil fue fruto de un largo proceso prelegislativo, <\/strong>que dur\u00f3 casi todo el siglo XIX, desde la Constituci\u00f3n de C\u00e1diz, durante el cual se elaboraron numerosos proyectos, entre los que destaca el de Florencio Garc\u00eda Goyena<\/strong>.<\/p>\n

Fue finalmente la Comisi\u00f3n de Codificaci\u00f3n<\/strong>, que contin\u00faa hoy d\u00eda desarrollando su importante labor t\u00e9cnica, la que redact\u00f3 el texto que el Gobierno remiti\u00f3 a las Cortes y que fue firmado, finalmente, por la Reina Mar\u00eda Cristina.<\/p>\n

\u201cLa significaci\u00f3n del C\u00f3digo Civil para la vida de los ciudadanos<\/strong> es m\u00e1xima: es la norma reguladora de su vida diaria<\/strong>, la que determina el r\u00e9gimen de su estado civil, de sus contratos, de su herencia, de su relaci\u00f3n con los bienes que le pertenecen y con las personas que le rodean\u2026 y, sobre todo, el C\u00f3digo Civil es el derecho de la libertad de los ciudadanos<\/strong> en esos actos que realizan d\u00eda a d\u00eda: el C\u00f3digo consagra la libertad para contratar, la autonom\u00eda de la voluntad en la determinaci\u00f3n del contenido del contrato, la libertad para administrar y disponer de los bienes, la libertad de testar\u2026 y todo ello, naturalmente, con las debidas limitaciones<\/strong> que exige el respeto de las dem\u00e1s personas que forman la sociedad.\u201d <\/em><\/p>\n

La evoluci\u00f3n del C\u00f3digo Civil durante el siglo XX, mediante sus sucesivas reformas, ha sido tambi\u00e9n la muestra de c\u00f3mo se ha ido ensanchando el \u00e1mbito de actuaci\u00f3n jur\u00eddica de la<\/strong> mujer<\/strong>, hasta consagrar la plena igualdad.<\/p>\n

Tambi\u00e9n resalta que este texto legal est\u00e1 profundamente incardinado en \u201clos fundamentos de la paz social<\/strong> que enumera el art\u00edculo\u00a010 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola<\/a>: la dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los dem\u00e1s. El C\u00f3digo Civil, por su lenguaje preciso y claro, y por sus preceptos prudentes y equilibrados, ha contribuido decisivamente, a lo largo de su ya larga vigencia, a la convivencia pac\u00edfica<\/strong> de la sociedad espa\u00f1ola\u201d.<\/em><\/p>\n

Creaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n. <\/strong>La orden crea una Comisi\u00f3n de trabajo, dentro del Ministerio de Justicia, para la conmemoraci\u00f3n del\u00a0130.\u00ba aniversario<\/strong> de la promulgaci\u00f3n del C\u00f3digo Civil, como grupo de trabajo de los previstos en el art\u00edculo\u00a022.3<\/a> de la Ley\u00a0del Sector P\u00fablico. Se adscribe a la Secretaria de Estado de Justicia.<\/p>\n

Funciones. <\/strong>Entre ellas, se encuentran:<\/p>\n

– Aprobar el programa de actividades<\/strong> de esta conmemoraci\u00f3n y desarrollarlo.<\/p>\n

– Proponer actos institucionales<\/p>\n

– Establecer un marco de colaboraci\u00f3n y cooperaci\u00f3n<\/strong> con diferentes actores jur\u00eddicos, asociaciones, y dem\u00e1s entes de la sociedad civil.<\/p>\n

– Planificar actuaciones de difusi\u00f3n<\/strong>, informaci\u00f3n y publicaci\u00f3n sobre las celebraciones.<\/p>\n

Composici\u00f3n. <\/strong>La presidir\u00e1 la Ministra de Justicia y estar\u00e1 formada por altos cargos del Ministerio de Justicia, incluido el Director General de los Registros y el Notariado. Tambi\u00e9n formar\u00e1 parte el Presidente de la Secci\u00f3n Primera de la Comisi\u00f3n General de Codificaci\u00f3n, de Derecho Civil.<\/p>\n

Funcionamiento. <\/strong>Se reunir\u00e1 de acuerdo con el calendario<\/strong> de trabajo que establezca su Presidencia. La Secretar\u00eda de la Comisi\u00f3n de trabajo levantar\u00e1 acta de lo tratado y acordado. Se aplicar\u00e1 supletoriamente lo dispuesto en materia de \u00f3rganos colegiados por la Secci\u00f3n\u00a03.\u00aa<\/a> del Cap\u00edtulo II del T\u00edtulo Preliminar de la Ley\u00a0del Sector P\u00fablico.<\/p>\n

Duraci\u00f3n: <\/strong>se constituir\u00e1 antes de que transcurra el mes de febrero y por el plazo m\u00e1ximo de un a\u00f1o. Por tanto, durar\u00e1, a m\u00e1s tardar, hasta el 29 de febrero de 2020 (a\u00f1o bisiesto).<\/p>\n

\n

PDF (BOE-A-2019-1240 – 3\u00a0p\u00e1gs.<\/abbr>\u00a0– 230\u00a0KB<\/abbr>)<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/a>

Cotizaciones Seguridad Social 2019<\/span><\/h6>\n

Orden TMS\/83\/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio 2019.<\/p>\n

Resumen:<\/strong>\u00a0Esta orden desarrolla las previsiones legales en materia de cotizaciones sociales para el ejercicio 2019, con aumentos considerables en las bases m\u00ednima (21%) y m\u00e1xima (7%) de cotizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

El\u00a0art\u00edculo\u00a0130<\/strong>\u00a0<\/a>de la\u00a0Ley de Presupuestos para 2018<\/strong>\u00a0estableci\u00f3 las bases y tipos de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad de los trabajadores aut\u00f3nomos, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio 2018.<\/p>\n

Al haber quedado\u00a0prorrogados<\/strong>\u00a0de forma autom\u00e1tica los Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2018, en virtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 134.4 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola<\/a>, procede\u00a0mantener las normas de cotizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0previstas en el citado art\u00edculo 130, hasta tanto se aprueben los presupuestos correspondientes al a\u00f1o 2019, si bien con la necesaria\u00a0adaptaci\u00f3n a las modificaciones <\/strong>posteriores a la citada Ley de Presupuestos:<\/p>\n

– Real Decreto 1462\/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario m\u00ednimo <\/strong>interprofesional para 2019<\/a>, mediante el que se incrementa su cuant\u00eda en un\u00a022,3 por ciento, lo que afecta al tope m\u00ednimo<\/strong> de las bases de cotizaci\u00f3n aplicable a todos los reg\u00edmenes del sistema.<\/p>\n

– Real Decreto-ley 28\/2018, de 28 de diciembre, para la revalorizaci\u00f3n de las pensiones p\u00fablicas<\/strong><\/a> y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, que ha introducido diversas modificaciones que afectan al \u00e1mbito de la cotizaci\u00f3n en el sistema de la Seguridad Social, como la elevaci\u00f3n en un 7 por ciento de la cuant\u00eda del tope m\u00e1ximo y de las bases m\u00e1ximas<\/strong> de cotizaci\u00f3n durante el a\u00f1o 2019 o la ampliaci\u00f3n del \u00e1mbito de protecci\u00f3n del R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut\u00f3nomos<\/strong> (con un aumento de bases m\u00ednimas del 1,5%), o las bases y tipos de cotizaci\u00f3n para Empleados de Hogar, <\/strong>o la tarifa para la cotizaci\u00f3n por accidentes de trabajo<\/strong> y enfermedades profesionales.<\/p>\n

– Y el Real Decreto-ley 26\/2018, de 28 de diciembre, por el que se aprueban medidas de urgencia sobre la creaci\u00f3n art\u00edstica<\/strong> y la cinematograf\u00eda<\/a>, por el que se establece la posibilidad de que los artistas en espect\u00e1culos p\u00fablicos puedan continuar incluidos en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social durante sus periodos de inactividad.<\/p>\n

As\u00ed pues, esta orden tiene por objeto<\/strong>:<\/p>\n

– desarrollar las previsiones legales en materia de cotizaciones sociales para el ejercicio 2019<\/p>\n

– adaptar las bases de cotizaci\u00f3n establecidas con car\u00e1cter general a los supuestos de contratos a tiempo parcial<\/strong><\/p>\n

– fijar los coeficientes aplicables para determinar la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en supuestos espec\u00edficos<\/strong>, como convenio especial, colaboraci\u00f3n en la gesti\u00f3n de la Seguridad Social o exclusi\u00f3n de alguna contingencia<\/p>\n

– establecer los coeficientes<\/strong> para la determinaci\u00f3n de las aportaciones a cargo de las mutuas<\/strong> colaboradoras con la Seguridad Social al sostenimiento de los servicios comunes de la Seguridad Social,<\/p>\n

– y aspectos t\u00e9cnicos relacionados con el sistema de reducci\u00f3n de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido<\/strong> de manera considerable la siniestralidad laboral<\/strong>.<\/p>\n

Base de cotizaci\u00f3n.\u00a0<\/strong>El modo de determinarla, correspondiente a cada mes, por las contingencias comunes en el R\u00e9gimen General, se fija, mediante tres reglas, en el art. 1.<\/p>\n

Topes.\u00a0<\/strong>El tope m\u00e1ximo<\/strong> ser\u00e1 de\u00a04.070,10 euros mensuales<\/strong>, lo que supone un incremento del 7% respecto al tope vigente durante 2018. Se aplica a todas las categor\u00edas profesionales. El m\u00ednimo<\/strong>, para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional ser\u00e1 equivalente al salario m\u00ednimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado por el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mensual que perciba el trabajador, sin que pueda ser inferior a 1050 euros mensuales<\/strong>. Pero la base m\u00ednima, dependiendo de la categor\u00eda puede llegar a los 1466,40 euros.<\/p>\n

Tipos de cotizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

\u2013 Para las\u00a0contingencias comunes<\/strong>, el 28,30 por 100, del que el 23,60 por 100 ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador. Sigue igual.<\/p>\n

\u2013 Para las contingencias de\u00a0accidentes de trabajo y enfermedades profesionales<\/strong>\u00a0se aplicar\u00e1n los tipos de la tarifa de primas establecida en la\u00a0disposici\u00f3n adicional cuarta de la Ley 42\/2006, de 28 de diciembre<\/a>\u00a0(modificada por la Ley de Presupuestos para 2016). Son a cargo de la empresa.<\/p>\n

\u2013 Las\u00a0horas extraordinarias<\/strong>\u00a0quedan sujetas a una cotizaci\u00f3n adicional (art. 5). Se distingue entre aquellas que se hacen por\u00a0fuerza mayor<\/strong>\u00a0(14,00 por 100, del que el 12,00 por 100 ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 2,00 por 100 a cargo del trabajador), y\u00a0el resto<\/strong>\u00a0(28,30 por 100, del que el 23,60 por 100 ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador).<\/p>\n

Incapacidad temporal.\u00a0La obligaci\u00f3n de cotizar permanece<\/em><\/strong>\u00a0durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y de disfrute de los per\u00edodos de descanso por maternidad o paternidad, aunque \u00e9stos supongan una causa de suspensi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral. La base de cotizaci\u00f3n aplicable para las contingencias comunes ser\u00e1 la correspondiente al mes anterior. Ver art. 6, que incluye tres reglas.<\/p>\n

Situaci\u00f3n de alta sin percibo de remuneraci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Se tomar\u00e1 como base de cotizaci\u00f3n la m\u00ednima correspondiente al grupo de su categor\u00eda profesional. Ver art. 7<\/p>\n

Desempleo protegido.<\/strong>\u00a0el art. 8 regula su base de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n

Pluriempleo.\u00a0<\/strong>El art. 9 desarrolla las especialidades en estos casos.<\/p>\n

Empleados de hogar.\u00a0<\/strong>Se regulan sus especialidades en el art. 14.<\/p>\n

Aut\u00f3nomos:<\/strong><\/p>\n

a) Tipo de cotizaci\u00f3n para las contingencias comunes<\/strong>, el 28,30 por ciento. Cuando se tenga cubierta la incapacidad temporal en otro r\u00e9gimen de la Seguridad Social, se aplicar\u00e1 una reducci\u00f3n en la cuota.<\/p>\n

b) Tipo de cotizaci\u00f3n para las contingencias profesionales<\/strong>, el 0,9 por ciento, del que el 0,46 por ciento corresponde a la contingencia de incapacidad temporal y el 0,44 a las de incapacidad permanente y muerte y supervivencia. Pueden tener un 0,10% adicional por contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/p>\n

c) Base<\/strong>m\u00ednima<\/strong> de cotizaci\u00f3n: 944,40 euros mensuales.<\/p>\n

d) Base m\u00e1xima<\/strong>: 4.070,10 euros mensuales.<\/p>\n

Ver m\u00e1s en el art. 15, en el 35 (formaci\u00f3n profesional, por cese de actividad, y durante la situaci\u00f3n de incapacidad temporal) y D. Tr. 1\u00aa (opci\u00f3n por las bases m\u00e1ximas).<\/p>\n

Coeficientes para empresas excluidas de alguna contingencia<\/strong>. Ver arts. 19 y 21.<\/p>\n

Coeficientes para empresas autorizadas a colaborar voluntariamente en la gesti\u00f3n de la Seguridad Social.<\/strong> Ver arts. 20 y 21.<\/p>\n

Mutuas colaboradoras.<\/strong> Ver arts 24 y 25.<\/p>\n

Casos especiales.\u00a0<\/strong>Entre ellos, destacamos los siguientes:<\/p>\n

– aumento de cotizaci\u00f3n en los supuestos de\u00a0contratos temporales de corta duraci\u00f3n<\/em><\/strong>\u00a0(art. 26), – abono de\u00a0salarios con car\u00e1cter retroactivo<\/em><\/strong>\u00a0(art. 27),<\/p>\n

– percepciones correspondientes a\u00a0vacaciones<\/em><\/strong>\u00a0devengadas y no disfrutadas (art. 28),<\/p>\n

– salarios de\u00a0tramitaci\u00f3n<\/em><\/strong>\u00a0(art. 29),<\/p>\n

– tipo de cotizaci\u00f3n por incapacidad temporal<\/strong> (art. 30), con especialidades para personas con\u00a065 o m\u00e1s a\u00f1os<\/em><\/strong>\u00a0(art. 30 y\u00a0152 TRLGSS<\/a>).<\/p>\n

Cotizaci\u00f3n por Desempleo, Fondo de Garant\u00eda Salarial y Formaci\u00f3n Profesional.\u00a0<\/strong>Art. 32<\/p>\n

\u2013 La\u00a0base\u00a0<\/em><\/strong>de cotizaci\u00f3n de los trabajadores por cuenta ajena<\/strong> ser\u00e1 la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/p>\n

\u2013 Los\u00a0tipos\u00a0<\/em><\/strong>ser\u00e1n los mismos que en 2016, 2017 y 2018:<\/p>\n

* Desempleo. Contrataci\u00f3n indefinida: 7,05%, del que el 5,50% ser\u00e1 a cargo de la empresa y el 1,55%, a cargo del trabajador.<\/p>\n

* Desempleo. Contrataci\u00f3n de duraci\u00f3n determinada. Tanto si es a tiempo completo como a tiempo parcial: 8,30% (6,70 y 1,60 respectivamente).<\/p>\n

* Fondo de Garant\u00eda Salarial: el 0,20%, a cargo de la empresa.<\/p>\n

* Formaci\u00f3n Profesional: el 0,70% (el 0,60 a cargo de la empresa y el 0,10, a cargo del trabajador)<\/p>\n

Contrato a tiempo parcial.\u00a0<\/strong>Arts 36 al 43, donde se recogen, entre otros contenidos, las bases de cotizaci\u00f3n, incapacidad temporal, pluriempleo, trabajo concentrado, socios de cooperativas de trabajo asociado, supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar.<\/p>\n

Contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje.\u00a0<\/strong>Habr\u00e1 una cuota \u00fanica mensual de 51,05 euros por contingencias comunes, de los que 42,56 euros ser\u00e1n a cargo del empresario y 8,49 euros a cargo del trabajador, y de 5,85 euros por contingencias profesionales, a cargo del empresario. La cotizaci\u00f3n al Fondo de Garant\u00eda Salarial consistir\u00e1 en una cuota mensual de 3,23 euros, a cargo del empresario. Supone una subida de un 21%. Art. 44.<\/p>\n

Suspensi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.\u00a0<\/strong>Ver disposici\u00f3n adicional 1\u00aa.<\/p>\n

Empleados p\u00fablicos.\u00a0<\/strong>Ver disposici\u00f3n adicional 4\u00aa que afecta s\u00f3lo a aquellos empleados p\u00fablicos que est\u00e9n encuadrados en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social a quienes hubiera sido de aplicaci\u00f3n lo establecido en la\u00a0D. Ad. 7\u00aa<\/a>\u00a0RDLey 8\/2010, de 20 de mayo.<\/p>\n

Diferencias de cotizaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Las diferencias de cotizaci\u00f3n que se hubieran podido producir por la aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en esta orden respecto de las cotizaciones que, a partir de 1 de enero de\u00a02019, se hubieran efectuado, podr\u00e1n ser ingresadas sin recargo en el plazo que finalizar\u00e1 el \u00faltimo d\u00eda del segundo mes siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta orden en el BOE (es decir, el 30 de abril de 2019).<\/p>\n

Asimismo, las diferencias de cotizaci\u00f3n que se produzcan como consecuencia de lo que se establece en la D. Tr. 1\u00aa (aut\u00f3nomos<\/strong>), cuando los trabajadores a los que se refiere opten por una base de cotizaci\u00f3n superior a aquella por la que vinieren cotizando, se podr\u00e1n ingresar sin recargo hasta el 30 de abril de 2019. D. Tr. 2\u00aa.<\/p>\n

Efectos:\u00a0<\/strong>Entr\u00f3 en vigor el 3 de febrero de 2019, pero con efectos desde el 1\u00ba de enero de 2019.<\/p>\n

Ir a la\u00a0<\/a>p\u00e1gina especial.<\/strong><\/a><\/p>\n

\n

PDF (BOE-A-2019-1366 – 38\u00a0p\u00e1gs.<\/abbr>\u00a0– 892\u00a0KB<\/abbr>)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a>\u00a0 \u00a0Correcci\u00f3n de errores<\/a><\/p>\n<\/div>\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/a>

Delegaci\u00f3n de competencias en el Ministerio de Justicia.<\/span><\/h6>\n

Orden JUS\/125\/2019, de 5 de febrero, sobre delegaci\u00f3n de competencias.<\/p>\n

Resumen:<\/strong> Esta orden modifica la de 2015, para adaptarla al Real Decreto\u00a01044\/2018, de\u00a024 de agosto<\/a>, y a la Ley del Sector P\u00fablico. Citamos todas las concedidas a la DGRN y algunas de las otorgadas a la Subsecretar\u00eda y a la Subdirecci\u00f3n General de Recursos Humanos.<\/span><\/p>\n

\"Informe<\/a>

Almendros en flor. Sierra de Montsi\u00e1. Ulldecona (Tarragona). Por Serhiyom.<\/p><\/div>\n

El Real Decreto\u00a01044\/2018, de\u00a024 de agosto<\/a><\/strong>, introdujo modificaciones <\/strong>en la estructura organizativa del Ministerio de Justicia<\/strong>, fundamentalmente creando la Direcci\u00f3n General para la Memoria Hist\u00f3rica, actualizando la organizaci\u00f3n interna de la Secretar\u00eda de Estado de Justicia y redistribuyendo las funciones de las unidades dependientes de la Secretar\u00eda General de la Administraci\u00f3n de Justicia.<\/p>\n

Por otra parte, la Ley\u00a0de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico<\/a><\/strong>, ha procedido a regular las funciones de los Ministros y ha reordenado parcialmente las competencias<\/strong> entre los \u00f3rganos superiores. Como resultado de esta nueva regulaci\u00f3n, han quedado atribuidas a ciertos \u00f3rganos como propias algunas funciones que hasta ahora habitualmente se delegaban en ellos.<\/p>\n

Todo ello afecta al vigente marco<\/a> de delegaci\u00f3n de competencias del Ministerio de Justicia, lo que exige una nueva orden ministerial<\/strong> donde se incluyen tanto las competencias delegadas por el ministro como por los diferentes \u00f3rganos superiores y directivos del Departamento en otros \u00f3rganos. Se delegan tambi\u00e9n atribuciones en favor de los organismos p\u00fablicos adscritos al Departamento.<\/p>\n

Subsecretar\u00eda de Justicia. <\/strong>Citamos s\u00f3lo algunas de las competencias que ejercer\u00e1 por delegaci\u00f3n:<\/p>\n

A.\u2003Del titular del Departamento<\/strong>:<\/p>\n

5.\u2003Todas las competencias que el ordenamiento jur\u00eddico atribuye al titular del Departamento como \u00f3rgano de contrataci\u00f3n<\/strong>, incluidas las de aquellos contratos que no impliquen la asunci\u00f3n de obligaciones de contenido econ\u00f3mico y las relativas a las encomiendas de gesti\u00f3n<\/strong>, encargos a medios propios, convenios de colaboraci\u00f3n en el \u00e1mbito de su competencia y otros instrumentos de colaboraci\u00f3n, sin perjuicio de las competencias delegadas en otros \u00f3rganos.<\/p>\n

12.\u2003La resoluci\u00f3n de los recursos<\/strong> que se interpongan contra actos emanados de los \u00f3rganos y autoridades del Departamento en el \u00e1mbito competencial de la Subsecretar\u00eda.<\/p>\n

15.\u2003La concesi\u00f3n y acreditaci\u00f3n del otorgamiento de condecoraciones de la Orden de San Raimundo de Pe\u00f1afort<\/strong>, excepto las que correspondan al Consejo de Ministros.<\/p>\n

17.\u2003La Presidencia de la Comisi\u00f3n Mixta<\/strong> de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Justicia y el Colegio de Registradores<\/strong> de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles en materia de Registro Civil.<\/p>\n

B.\u2003Del titular de la Secretar\u00eda de Estado:<\/p>\n

Todas las competencias que el ordenamiento jur\u00eddico atribuye al titular de la Secretar\u00eda de Estado como \u00f3rgano de contrataci\u00f3n<\/strong>, incluidas las de aquellos contratos que no impliquen la asunci\u00f3n de obligaciones de contenido econ\u00f3mico, sin perjuicio de las competencias delegadas en otros \u00f3rganos.<\/p>\n

Subdirecci\u00f3n General de Recursos Humanos. <\/strong>Entre las competencias delegadas de la Subsecretar\u00eda, en relaci\u00f3n con el personal funcionario, se encuentran:<\/p>\n

a)\u2003Conceder la situaci\u00f3n administrativa de excedencia<\/strong>.<\/p>\n

b)\u2003Conceder el reingreso al servicio activo<\/strong> a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n en convocatorias para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo por el sistema de concurso y de libre designaci\u00f3n.<\/p>\n

c)\u2003Conceder el reingreso al servicio activo desde la situaci\u00f3n de excedencia para el cuidado de hijos o familiares<\/strong> a los funcionarios que tengan derecho a reserva del puesto de trabajo.<\/p>\n

d)\u2003Dar posesi\u00f3n y cese<\/strong> en los puestos de trabajo.<\/p>\n

e)\u2003Acordar las comisiones de servicio<\/strong> de car\u00e1cter interdepartamental.<\/p>\n

i)\u2003Conceder permisos y licencias<\/strong>.<\/p>\n

Direcci\u00f3n General de los Registros y del Notariado.<\/strong><\/p>\n

El titular de la Direcci\u00f3n General de los Registros y del Notariado ejercer\u00e1, por delegaci\u00f3n de los \u00f3rganos que se indican, las siguientes competencias:<\/p>\n

A.\u2003Del titular del Departamento:<\/strong><\/p>\n

1.\u2003La resoluci\u00f3n de los expedientes de adquisici\u00f3n de la nacionalidad espa\u00f1ola por residencia<\/strong>, de dispensa del requisito de residencia legal para recuperar la nacionalidad espa\u00f1ola, de dispensas matrimoniales, con inclusi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n del matrimonio secreto, y de cambio y conservaci\u00f3n de nombres y apellidos.<\/p>\n

2.\u2003Las derivadas de la legislaci\u00f3n hipotecaria y notarial, respecto al r\u00e9gimen y gobierno de los Notarios y de los Registradores<\/strong> de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles, con excepci\u00f3n<\/strong> de su nombramiento como funcionarios de nuevo ingreso y expedici\u00f3n de los t\u00edtulos.<\/p>\n

3.\u2003Dentro de su \u00e1mbito competencial y sin perjuicio de las competencias delegadas en otros \u00f3rganos, la celebraci\u00f3n de contratos menores<\/strong> a los que se refiere el art\u00edculo\u00a0131.3<\/a>, en relaci\u00f3n con el art\u00edculo\u00a0118, de la Ley\u00a09\/2017, de\u00a08 de noviembre, de Contratos del Sector P\u00fablico, incluida la aprobaci\u00f3n y compromiso del gasto, as\u00ed como el reconocimiento de las obligaciones y las propuestas de pago.<\/p>\n

4.\u2003Sin perjuicio de las competencias delegadas en otros \u00f3rganos, la competencia para realizar encomiendas de gesti\u00f3n<\/strong>, encargos a medios propios, convenios de colaboraci\u00f3n<\/strong> en el \u00e1mbito de su competencia y otros instrumentos de colaboraci\u00f3n en el \u00e1mbito de la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica del Registro Civil y de aquellos otros registros y servicios cuya organizaci\u00f3n y direcci\u00f3n es competencia de la DGRN, incluida la aprobaci\u00f3n y compromiso del gasto, as\u00ed como el reconocimiento de las obligaciones y las propuestas de pago.<\/p>\n

5.\u2003Dentro de su \u00e1mbito competencial y sin perjuicio de las competencias delegadas en otros \u00f3rganos, el reconocimiento de las obligaciones y las propuestas de pago<\/strong> cuyo importe no exceda de\u00a0150.000 euros, IVA incluido.<\/p>\n

B.\u2003Del titular de la Subsecretaria:<\/strong><\/p>\n

La designaci\u00f3n, a propuesta del correspondiente Subdirector General, de las comisiones de servicio<\/strong> con derecho a indemnizaci\u00f3n dentro del territorio nacional, de los funcionarios destinados en su \u00f3rgano directivo.<\/p>\n

Revocaci\u00f3n y avocaci\u00f3n. <\/strong>Las delegaciones de competencias efectuadas por la presente orden se entienden sin perjuicio de que las autoridades delegantes puedan revocarlas<\/a> en cualquier momento o avocar para s\u00ed<\/a> el conocimiento y resoluci\u00f3n de cuantos asuntos comprendidos en las mismas consideren oportunos.<\/p>\n

Cuando se dicten actos o resoluciones en uso de la delegaci\u00f3n de competencias establecida en la presente orden, se har\u00e1 constar as\u00ed expresamente<\/strong>, consider\u00e1ndose unos y otros como dictados por la autoridad delegante<\/strong>.<\/p>\n

Produce efectos desde el 14 de febrero de 2019.<\/p>\n

\n

PDF (BOE-A-2019-1970 – 22\u00a0p\u00e1gs.<\/abbr>\u00a0– 339\u00a0KB<\/abbr>)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n<\/div>\n

\u00a0<\/p>\n<\/a>

Directivas transpuestas al C\u00f3digo Penal<\/span><\/h6>\n

Ley Org\u00e1nica 1\/2019, de 20 de febrero, por la que se modifica la Ley Org\u00e1nica 10\/1995, de 23 de noviembre, del C\u00f3digo Penal, para transponer Directivas de la Uni\u00f3n Europea en los \u00e1mbitos financiero y de terrorismo, y abordar cuestiones de \u00edndole internacional.<\/p>\n

Resumen:<\/strong> Esta Ley Org\u00e1nica transpone varias Directivas en materia penal, sobre abuso de mercado, lucha contra el terrorismo, fraude que afecta a los intereses financieros de la Uni\u00f3n y falsificaci\u00f3n de monedas. Tambi\u00e9n se modifica la regulaci\u00f3n de delitos relacionados con el tr\u00e1fico de \u00f3rganos y la de los delitos de corrupci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Est\u00e1n afectados 23 art\u00edculos de la Ley Org\u00e1nica 10\/1995, de 23 de noviembre<\/a>, del C\u00f3digo Penal<\/a>.<\/p>\n

1.- Abuso de mercado<\/strong>. Se transpone la Directiva 2014\/57\/UE<\/a> del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014, sobre las sanciones penales aplicables al abuso de mercado.<\/p>\n

La transposici\u00f3n de la Directiva 2014\/57\/UE, para garantizar la integridad de los mercados financieros de la Uni\u00f3n y para aumentar la protecci\u00f3n de los inversores y la confianza en esos mercados. contempla tres tipos penales diferenciados<\/strong>:<\/p>\n

– las operaciones con informaci\u00f3n privilegiada<\/strong>, incluyendo la recomendaci\u00f3n o inducci\u00f3n a otra persona a realizar operaciones con informaci\u00f3n privilegiada;<\/p>\n

– la comunicaci\u00f3n il\u00edcita <\/strong>de informaci\u00f3n privilegiada;<\/p>\n

– y la manipulaci\u00f3n de mercado<\/strong>.<\/p>\n

Adem\u00e1s, exige la consideraci\u00f3n como infracciones penales de los actos de incitaci\u00f3n, complicidad y tentativa<\/strong> de las indicadas operaciones, e igualmente la responsabilidad de las personas jur\u00eddicas<\/strong> en relaci\u00f3n con la comisi\u00f3n de tales hechos delictivos.<\/p>\n

2.- Lucha contra el terrorismo. <\/strong>La Ley Org\u00e1nica transpone la Directiva 2017\/541\/UE<\/a> del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de marzo de 2017, relativa a la lucha contra el terrorismo.<\/p>\n

La transposici\u00f3n de la Directiva 2017\/541\/UE tiene estas consecuencias:<\/strong><\/p>\n

\u2013 Aumenta la pena para los dirigentes<\/strong> de una organizaci\u00f3n o grupo terrorista.<\/p>\n

– La pena de inhabilitaci\u00f3n<\/strong> pasa a ser absoluta<\/p>\n

– Se incluye la falsedad documental<\/strong> entre los delitos terroristas.<\/p>\n

– El viaje con fines terroristas<\/strong> no tendr\u00e1 que tener necesariamente como destino un territorio controlado por terroristas.<\/p>\n

– Y se extiende la responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas<\/strong> a la comisi\u00f3n de cualquier tipo de delito de terrorismo, ya que s\u00f3lo se preve\u00eda hasta ahora para los delitos de su financiaci\u00f3n.<\/p>\n

3.- Lucha contra el fraude financiero.<\/strong> Se transpone la Directiva (UE) 2017\/1371<\/a><\/strong> del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2017, sobre la lucha contra el fraude que afecta a los intereses financieros de la Uni\u00f3n a trav\u00e9s del Derecho penal,<\/p>\n

Esta Directiva <\/strong>es un gran paso para la regulaci\u00f3n armonizada de estos fraudes, as\u00ed como la penalizaci\u00f3n de otras conductas \u00edntimamente vinculadas con los mismos: el blanqueo de capitales, el cohecho y la malversaci\u00f3n. \u00a0Novedades principales:<\/p>\n

– Aumento de la cuota defraudada<\/strong> para establecer la infracci\u00f3n penal contra la Hacienda de la Uni\u00f3n Europea,<\/p>\n

– Ampliaci\u00f3n del concepto de funcionario p\u00fablico<\/strong> que debe tenerse en cuenta en los delitos de cohecho y malversaci\u00f3n (nuevo art\u00edculo 435 bis<\/a>).<\/p>\n

– Ser\u00e1 punible el delito de malversaci\u00f3n <\/strong>tambi\u00e9n cuando sea cometido por una persona jur\u00eddica<\/strong> que por cualquier motivo gestione recursos p\u00fablicos o de cualquier otro modo est\u00e9 encargada del erario p\u00fablico.<\/p>\n

4.- Falsificaci\u00f3n de euros y otras monedas.<\/strong> Se perfecciona la transposici\u00f3n de la Directiva 2014\/62\/UE<\/a> del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de mayo de 2014, relativa a la protecci\u00f3n penal del euro y otras monedas frente a la falsificaci\u00f3n.<\/p>\n

– Crece el abanico de sanciones <\/strong>que se pueden imponer a las personas jur\u00eddicas <\/strong>cuando \u00e9stas sean responsables penales de este tipo de hechos delictivos.<\/p>\n

– Se mejora la redacci\u00f3n del art\u00edculo 387 del C\u00f3digo Penal<\/a> para aquellos casos en los que se anticipa la protecci\u00f3n penal de la moneda a las fases previas a su puesta oficial en circulaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

– Y se ampl\u00eda la protecci\u00f3n penal del euro y de cualquier moneda extranjera cuando la falsificaci\u00f3n afecte a las fronteras de la Uni\u00f3n Europea<\/strong> y no solo a las de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

5.-<\/strong> Tr\u00e1fico de \u00f3rganos humanos. <\/strong>Se modifica el C\u00f3digo Penal para completar el r\u00e9gimen de prevenci\u00f3n y persecuci\u00f3n del delito de tr\u00e1fico de \u00f3rganos humanos<\/strong> adapt\u00e1ndolo a las previsiones contenidas en el Convenio del Consejo de Europa sobre la lucha contra el tr\u00e1fico de \u00f3rganos humanos<\/a> que se abri\u00f3 a la firma en Santiago de Compostela el 25 de marzo de 2015<\/p>\n

Espa\u00f1a tiene una regulaci\u00f3n de referencia internacional en materia de trasplantes formada fundamentalmente por la Ley 30\/1979, de 27 de octubre<\/a>, sobre extracci\u00f3n y trasplante de \u00f3rganos, desarrollada en la actualidad por el Real Decreto 1723\/2012, de 28 de diciembre<\/a> siendo la principal Directiva la 2010\/53\/UE<\/a> del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de julio de 2010, sobre normas de calidad y seguridad de los \u00f3rganos humanos destinados al trasplante.<\/p>\n

Sin embargo, en los \u00faltimos a\u00f1os est\u00e1n proliferando grupos de delincuencia organizada de car\u00e1cter transnacional a los que hay que hacer frente.<\/p>\n

Ahora se procede a una m\u00e1s clara delimitaci\u00f3n de las conductas t\u00edpicas<\/strong>, se agravan las penas<\/strong> en supuestos de especial reproche y se explicitan los supuestos de actuaci\u00f3n de organizaci\u00f3n o grupo criminal de forma an\u00e1loga al tratamiento en estos supuestos del delito de trata de seres humanos, incluyendo, adem\u00e1s, la agravante de reincidencia internacional<\/strong>.<\/p>\n

6.- Delitos de corrupci\u00f3n<\/strong>. Se completa la regulaci\u00f3n de los delitos de corrupci\u00f3n de acuerdo con las directrices del Grupo de Estados Contra la Corrupci\u00f3n (GRECO).<\/p>\n

Se colman algunas omisiones<\/strong> en las reformas operadas por la Ley Org\u00e1nica 1\/2015, de 30 de marzo<\/a>, como:<\/p>\n

– delitos de corrupci\u00f3n en los negocios, <\/strong><\/p>\n

– <\/strong>corrupci\u00f3n en jurados y \u00e1rbitros<\/strong> cuando operaran como colaboradores o desempe\u00f1aran funciones privadas,<\/p>\n

– actuaciones de funcionarios p\u00fablicos extranjeros respecto al tr\u00e1fico de influencias<\/strong>.<\/p>\n

Entrar\u00e1 en vigor el 13 de marzo de 2019.<\/p>\n

\n

PDF (BOE-A-2019-2363 – 15\u00a0p\u00e1gs.<\/abbr>\u00a0– 267\u00a0KB<\/abbr>)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/a>

Secretos empresariales<\/span><\/h6>\n

Ley 1\/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales.<\/p>\n

Resumen:<\/strong> La primera ley de 2019 transpone la Directiva 2016\/943 para mejorar la definici\u00f3n y \u00e1mbito de los secretos empresariales, reconociendo su car\u00e1cter de transmisibles y regulando la copropiedad. Aumenta su protecci\u00f3n, especialmente desde la perspectiva procesal civil. Autoriza al Gobierno para un Texto Refundido de la Ley Concursal.<\/span><\/p>\n

\"\"La ley considera secreto empresarial<\/strong> cualquier informaci\u00f3n o conocimiento, incluido el tecnol\u00f3gico, cient\u00edfico, industrial, comercial, organizativo o financiero, que re\u00fana las siguientes condiciones:<\/p>\n

a) Ser secreto<\/strong>, en el sentido de que, en su conjunto o en la configuraci\u00f3n y reuni\u00f3n precisas de sus componentes, no es generalmente conocido por las personas pertenecientes a los c\u00edrculos en que normalmente se utilice el tipo de informaci\u00f3n o conocimiento en cuesti\u00f3n, ni f\u00e1cilmente accesible para ellas;<\/p>\n

b) tener un valor empresarial<\/strong>, ya sea real o potencial, precisamente por ser secreto, y<\/p>\n

c) haber sido objeto de medidas razonables<\/strong> por parte de su titular para mantenerlo en secreto<\/strong>.<\/p>\n

Las organizaciones valoran sus secretos empresariales <\/strong>tanto como los derechos de propiedad industrial e intelectual y utilizan la confidencialidad<\/strong> como una herramienta de gesti\u00f3n de la competitividad empresarial.<\/p>\n

Su protecci\u00f3n es clave<\/strong> para que se siga investigando en innovaci\u00f3n, garantizar la competitividad de las empresa y evitar la apropiaci\u00f3n indebida. De ah\u00ed los esfuerzos de la Organizaci\u00f3n Mundial del Comercio, ya desde los a\u00f1os 90 y de la Uni\u00f3n Europea, que ha cristalizado en la Directiva que ahora se transpone<\/strong>: Directiva (UE) 2016\/943<\/strong><\/a> del Parlamento Europeo y del Consejo, de 8 de junio de 2016, relativa a la protecci\u00f3n de los conocimientos t\u00e9cnicos y la informaci\u00f3n empresarial no divulgados (secretos comerciales) contra su obtenci\u00f3n, utilizaci\u00f3n y revelaci\u00f3n il\u00edcitas.<\/p>\n

En nuestro ordenamiento interno tenemos la Ley 3\/1991, de 10 de enero<\/strong><\/a>, de Competencia Desleal<\/strong>, y en concreto su art\u00edculo 13 antiguo<\/a>, que ya defin\u00eda actuaciones desleales respecto a los secretos empresariales. Ahora se modifica dicho art\u00edculo<\/a> para hacer remisi\u00f3n a esta ley de modo que la ley 3\/1991 act\u00faa como ley general y esta ley, como ley especial<\/strong>, desarrollando sus aspectos sustantivos y procesales, en cinco cap\u00edtulos:<\/strong><\/p>\n

\u00a0El Cap\u00edtulo I<\/strong> se inicia con la descripci\u00f3n del objeto<\/strong> de la ley, esto es, la protecci\u00f3n de los secretos empresariales, estableciendo su definici\u00f3n, que ya vimos. Las disposiciones de esta ley atribuyen al titular del secreto empresarial un derecho subjetivo de naturaleza patrimonial, susceptible de ser objeto de transmisi\u00f3n <\/strong>y de licencia o autorizaci\u00f3n de explotaci\u00f3n<\/strong> con el alcance objetivo, material, territorial y temporal que en cada caso se pacte.<\/p>\n

Considera titular de un secreto empresarial<\/strong> a cualquier persona f\u00edsica o jur\u00eddica que leg\u00edtimamente ejerza el control<\/strong> sobre el mismo.<\/p>\n

El <\/strong>secreto empresarial, seg\u00fan la Directiva, no abarca<\/strong> la informaci\u00f3n de escasa importancia, como tampoco la experiencia y las competencias adquiridas por los trabajadores durante el normal transcurso de su carrera profesional ni la informaci\u00f3n que es de conocimiento general o f\u00e1cilmente accesible. Esta normativa no podr\u00e1 invocarse para restringir la libertad de establecimiento, la libre circulaci\u00f3n de los trabajadores o la movilidad de \u00e9stos.<\/p>\n

El Cap\u00edtulo II<\/strong> define, por un lado, las circunstancias<\/strong> en las que la obtenci\u00f3n, utilizaci\u00f3n y revelaci\u00f3n de secretos empresariales son consideradas l\u00edcitas<\/strong> en atenci\u00f3n a intereses dignos de una mayor tutela y por tanto, frente a las que no proceder\u00e1n las medidas de protecci\u00f3n previstas en esta ley; y, por otro, las conductas constitutivas de violaci\u00f3n<\/strong> de secretos empresariales. En este sentido, la protecci\u00f3n de los secretos empresariales se extiende tambi\u00e9n de forma novedosa a las llamadas \u00abmercanc\u00edas infractoras\u00bb<\/strong> incluy\u00e9ndose los actos de explotaci\u00f3n de estas mercanc\u00edas entre los que constituyen violaci\u00f3n de secreto empresarial.<\/p>\n

La obtenci\u00f3n de secretos empresariales<\/strong> sin consentimiento de su titular se considera il\u00edcita<\/strong> cuando se lleve a cabo mediante (art. 3):<\/p>\n

a) El acceso, apropiaci\u00f3n o copia<\/strong> no autorizadas de documentos, objetos, materiales, sustancias, ficheros electr\u00f3nicos u otros soportes, que contengan el secreto empresarial o a partir de los cuales se pueda deducir; y<\/p>\n

b) Cualquier otra actuaci\u00f3n<\/strong> que, en las circunstancias del caso, se considere contraria a las pr\u00e1cticas comerciales leales<\/strong>.<\/p>\n

El Cap\u00edtulo III<\/strong> regula, con car\u00e1cter dispositivo, la vertiente patrimonial<\/strong> del secreto empresarial. Son previsiones que, en defecto de acuerdo entre las partes, ordenan someramente c\u00f3mo se desenvuelve la potencial cotitularidad<\/strong> del secreto empresarial y su transmisibilidad<\/strong>, en particular si se acomete mediante licencia contractual.<\/p>\n

En cuanto a la cotitularidad<\/strong>, el art. 5 dice que el secreto empresarial podr\u00e1 pertenecer pro indiviso a varias personas. La comunidad resultante se regir\u00e1 por lo acordado entre las partes, en su defecto por lo dispuesto en los apartados siguientes y, en \u00faltimo t\u00e9rmino, por las normas de derecho com\u00fan sobre la comunidad de bienes.<\/p>\n

Seg\u00fan las reglas supletorias<\/strong>, cada uno de los part\u00edcipes por s\u00ed solo podr\u00e1:<\/p>\n

a) Explotar el secreto empresarial previa notificaci\u00f3n a los dem\u00e1s cotitulares.<\/p>\n

b) Realizar los actos necesarios para la conservaci\u00f3n del secreto empresarial como tal.<\/p>\n

c) Ejercitar las acciones civiles y criminales en defensa del secreto empresarial, pero deber\u00e1 notificarlo a los dem\u00e1s comuneros.<\/p>\n

La cesi\u00f3n<\/strong> del secreto empresarial o la concesi\u00f3n de licencia<\/strong> a un tercero para explotarlo deber\u00e1 ser otorgada conjuntamente por todos los part\u00edcipes, salvo decisi\u00f3n judicial.<\/p>\n

El otorgamiento de licencias<\/strong> de secretos empresariales se regula en el art\u00edculo 6:<\/p>\n

– La licencia tendr\u00e1 el alcance<\/strong> objetivo, material, territorial y temporal que en cada caso se pacte.<\/p>\n

– Salvo pacto en contrario, el titular de una licencia contractual tendr\u00e1 derecho a realizar todos los actos<\/strong> que integran la utilizaci\u00f3n del secreto empresarial.<\/p>\n

– La licencia puede ser exclusiva o no exclusiva. Se presumir\u00e1 que la licencia es no exclusiva<\/strong> y que el licenciante puede otorgar otras licencias o utilizar por s\u00ed mismo el secreto empresarial.<\/p>\n

– La licencia exclusiva<\/strong> impide el otorgamiento de otras licencias y el licenciante s\u00f3lo podr\u00e1 utilizar el secreto empresarial si en el contrato se hubiera reservado expresamente ese derecho.<\/p>\n

\u00a0– El titular de una licencia contractual no podr\u00e1 cederla<\/strong> a terceros, ni conceder sublicencias, a no ser que se hubiere convenido lo contrario.<\/p>\n

Quien transmita a t\u00edtulo oneroso un secreto empresarial u otorgue una licencia sobre el mismo responder\u00e1<\/strong>, salvo pacto en contrario, frente al adquirente de los da\u00f1os que le cause, si posteriormente se declarara que carec\u00eda de la titularidad o de las facultades necesarias para la realizaci\u00f3n del negocio de que se trate. Responder\u00e1 siempre cuando hubiera actuado de mala fe.<\/p>\n

El Cap\u00edtulo IV<\/strong> incluye las acciones civiles de defensa<\/strong> que tiene el titular del secreto empresarial para hacer frente a su violaci\u00f3n, con especial atenci\u00f3n a la regulaci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n de da\u00f1os y perjuicios. <\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n contiene una regla propia de prescripci\u00f3n<\/strong>, seg\u00fan la cual, se producir\u00e1 por el transcurso de tres a\u00f1os<\/strong> desde el momento en que el legitimado tuvo conocimiento de la persona que realiz\u00f3 la violaci\u00f3n del secreto empresarial. Se interrumpir\u00e1 por las causas previstas con car\u00e1cter general en el C\u00f3digo Civil.<\/p>\n

Y el Cap\u00edtulo V<\/strong> se centra en aspectos procesales<\/strong>. Los litigios civiles que puedan surgir al amparo de la presente ley se conocer\u00e1n por los jueces y tribunales del orden jurisdiccional civil<\/strong> y se resolver\u00e1n en el juicio que corresponda conforme a la Ley de Enjuiciamiento Civil. Ser\u00e1 territorialmente<\/strong> competente el Juzgado de lo Mercantil<\/strong> correspondiente al domicilio del demandado o, a elecci\u00f3n del demandante, el Juzgado de lo Mercantil de la provincia donde se hubiera realizado la infracci\u00f3n o se hubieran producido sus efectos.<\/p>\n

Estar\u00e1n legitimados<\/strong> para el ejercicio de las acciones de defensa previstas en esta ley el titular<\/strong> del secreto empresarial y quienes acrediten haber obtenido una licencia<\/strong> exclusiva o no exclusiva para su explotaci\u00f3n que les autorice expresamente dicho ejercicio.<\/p>\n

incluye un cat\u00e1logo de medidas cautelares<\/strong> y una agravaci\u00f3n de las medidas que los jueces podr\u00e1n adoptar por incumplimiento de las reglas de la buena fe procesal<\/strong>. Otras medidas procesales son las dirigidas a preservar el tratamiento confidencial<\/strong> de la informaci\u00f3n que se aporte o se genere en el proceso, o las diligencias de comprobaci\u00f3n de hechos o de acceso a fuentes de prueba<\/strong> en poder de la contraparte o de terceros.<\/p>\n

Futuro Texto refundido de la Ley Concursal. <\/strong>La Disposici\u00f3n final tercera autoriza al Gobierno para elaborar y aprobar, a propuesta de los Ministros de Justicia y de Econom\u00eda y Empresa, en un plazo de ocho meses<\/strong> (que concluye el 13 de noviembre de 2019) un texto refundido de la Ley 22\/2003, de 9 de julio, Concursal. Esta autorizaci\u00f3n incluye la facultad de regularizar, aclarar y armonizar los textos legales que deban ser refundidos.<\/p>\n

Entrar\u00e1 en vigor el 13 de marzo de 2019<\/p>\n

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PDF (BOE-A-2019-2364 – 15\u00a0p\u00e1gs.<\/abbr>\u00a0– 278\u00a0KB<\/abbr>)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Gestaci\u00f3n por sustituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h6>\n

Instrucci\u00f3n de 18 de febrero de 2019, de la Direcci\u00f3n General de los Registros y del Notariado, sobre actualizaci\u00f3n del r\u00e9gimen registral de la filiaci\u00f3n de los nacidos mediante gestaci\u00f3n por sustituci\u00f3n.<\/p>\n

Resumen:<\/strong> Esta Instrucci\u00f3n DGRN deroga una Instrucci\u00f3n previa dictada tan s\u00f3lo cuatro d\u00edas antes. Exige sentencia firme con exequatur para inscribir las solicitudes de inscripci\u00f3n en el Registro Civil consular de la filiaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Su parte expositiva muestra el disfavor hacia la figura por grave vulneraci\u00f3n de los derechos de los menores y de las madres gestantes, faltando una actuaci\u00f3n internacional coordinada para hacerla frente de forma eficaz.<\/p>\n

Por ello, la DG considera preciso un tratamiento que permita valorar todas las circunstancias que se presenten en cada supuesto, con una prueba <\/strong>v\u00e1lida y suficiente de los hechos, datos y declaraciones de voluntad que concurran en el mismo.<\/p>\n

El contenido dispositivo de la Instrucci\u00f3n es el siguiente:<\/p>\n

1. Queda sin efecto la Instrucci\u00f3n de 14 de febrero de 2019<\/strong>, de la DDRN, sobre actualizaci\u00f3n del r\u00e9gimen registral de la filiaci\u00f3n de los nacidos mediante gestaci\u00f3n por sustituci\u00f3n, a todos los efectos, incluso derogatorios, en relaci\u00f3n con los ni\u00f1os que hayan nacido mediante este procedimiento con posterioridad a la fecha de la publicaci\u00f3n en el \u00abBOE\u00bb de la presente Instrucci\u00f3n.<\/p>\n

2. Las solicitudes de inscripci\u00f3n en el Registro Civil consular<\/strong> de la filiaci\u00f3n de menores nacidos con posterioridad a la publicaci\u00f3n de esta Instrucci\u00f3n, no ser\u00e1n estimadas salvo que exista una sentencia<\/strong> de las autoridades judiciales del pa\u00eds correspondiente que sea firme y dotada de exequatur, u objeto del debido control incidental cuando proceda, de conformidad con la Instrucci\u00f3n de 5 de octubre de 2010<\/a>.<\/p>\n

El encargado o encargada del Registro Civil consular en estos casos deber\u00e1 suspender la inscripci\u00f3n, con base en la ausencia de medios de prueba<\/strong> susceptibles de apreciaci\u00f3n dentro del procedimiento consular. Dicha suspensi\u00f3n y las circunstancias concurrentes ser\u00e1n notificadas por el encargado o encargada del Registro Civil, en su caso, al Ministerio Fiscal, de conformidad con el art\u00edculo 124<\/a> del Reglamento del Registro Civil.<\/p>\n

El solicitante podr\u00e1 obtener, si procede, de las autoridades locales el pasaporte y permisos del menor para viajar a Espa\u00f1a<\/strong>. Una vez en Espa\u00f1a, a fin de asegurar que se cumplen todas las garant\u00edas con necesario el rigor probatorio, se deber\u00e1 iniciar el correspondiente expediente para la inscripci\u00f3n de la filiaci\u00f3n, con intervenci\u00f3n del Ministerio Fiscal, o interponer las acciones judiciales de reclamaci\u00f3n de dicha filiaci\u00f3n.<\/p>\n

Se public\u00f3 en el BOE el 21 de febrero de 2019.<\/p>\n

Ver la Instrucci\u00f3n anulada<\/a>.<\/p>\n

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PDF (BOE-A-2019-2367 – 1\u00a0p\u00e1g.<\/abbr>\u00a0– 152\u00a0KB<\/abbr>)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n

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R\u00e9gimen especial para las Illes Balears<\/span><\/h6>\n

Real Decreto-ley 4\/2019, de 22 de febrero, del R\u00e9gimen Especial de las Illes Balears.<\/p>\n

Resumen: <\/strong>Este Rdley desarrolla la D. Ad. 6\u00aa del Estatuto de Autonom\u00eda regulando un r\u00e9gimen especial para paliar la fragmentaci\u00f3n del territorio, abarcando materias como la energ\u00eda, el transporte, o el factor de insularidad que se aplicar\u00e1 a las inversiones.<\/span><\/p>\n

El art\u00edculo 138.1 de la Constituci\u00f3n<\/a> dispone que \u201cel Estado garantiza la realizaci\u00f3n efectiva del principio de solidaridad consagrado en el art\u00edculo 2<\/a> de la Constituci\u00f3n, velando por el establecimiento de un equilibrio econ\u00f3mico<\/strong>, adecuado y justo entre las diversas partes del territorio espa\u00f1ol, y atendiendo en particular a las circunstancias del hecho insular<\/strong>.\u201d<\/em><\/p>\n

La disposici\u00f3n adicional sexta<\/a> del Estatuto balear<\/strong> prev\u00e9 que una ley de Cortes Generales regular\u00e1 el r\u00e9gimen especial balear que reconocer\u00e1 el hecho espec\u00edfico y diferencial de su insularidad. Cita entre sus contenidos las materias de transportes, infraestructuras, telecomunicaciones, energ\u00eda, medio ambiente, turismo y pesca.<\/p>\n

Como precedente, se dict\u00f3 la Ley 30\/1998, de 29 de julio<\/a>, del R\u00e9gimen Especial de las Illes Balears, que ahora se deroga en todo lo que se oponga a este Rdley.<\/p>\n

La E. de M. apunta que la insularidad<\/strong> es una caracter\u00edstica f\u00edsica del territorio que genera un conjunto de desequilibrios que pueden resumirse en los siguientes puntos: mayor carest\u00eda de la vida; mayores costes de producci\u00f3n de las empresas que se aprovisionan de\u00a0inputs<\/em>\u00a0intermedios; mayor carest\u00eda de los productos energ\u00e9ticos; mayores costes de inversi\u00f3n en bienes de equipo; mayores costes de funcionamiento de la administraci\u00f3n en la provisi\u00f3n de bienes p\u00fablicos; menor aprovechamiento de las econom\u00edas de escala; proliferaci\u00f3n de conductas anticompetitivas en los mercados; alta dependencia de los puertos y aeropuertos, y gran vulnerabilidad ante coyunturas externas.<\/p>\n

El presente RDLey, en desarrollo tard\u00edo de la referida D.Ad.6\u00aa<\/a> del Estatuto balear, trata de paliar estos efectos de la condici\u00f3n insular y plurinsular de este territorio con una serie de medidas distribuidas en cuatro t\u00edtulos<\/strong> y 21 art\u00edculos:<\/p>\n

El t\u00edtulo preliminar<\/strong> contiene las disposiciones generales, relativas al objeto<\/strong> del Rdley (regulaci\u00f3n del r\u00e9gimen especial de las Illes Balears previsto en la D.Ad.6\u00aa<\/a>), \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n <\/strong>(estas islas) y los mecanismos de cooperaci\u00f3n<\/strong> entre la Administraci\u00f3n General del Estado y la Auton\u00f3mica, que se articular\u00e1, a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n Mixta de Econom\u00eda y Hacienda, prevista en el Estatuto de Autonom\u00eda.<\/p>\n

El t\u00edtulo I<\/strong> contiene medidas referentes al sector energ\u00e9tico<\/strong>, tocando aspectos tan diversos como la planificaci\u00f3n energ\u00e9tica (incluyendo la interconexi\u00f3n global entre las islas y una segunda conexi\u00f3n con la pen\u00ednsula); precios de la energ\u00eda el\u00e9ctrica, de los gases combustibles e hidrocarburos (que, para los consumidores acogidos a precios regulados coincidir\u00e1n con los que se establezcan, en su caso, en el territorio peninsular); retribuci\u00f3n de la actividad de producci\u00f3n de energ\u00eda el\u00e9ctrica; fomento de la instalaci\u00f3n de energ\u00edas renovables, o electrificaci\u00f3n de los puertos.<\/p>\n

El t\u00edtulo II<\/strong> se dedica al transporte<\/strong>, perfeccionando el sistema de compensaciones por sobrecostes.<\/p>\n

En relaci\u00f3n con el transporte mar\u00edtimo y a\u00e9reo de personas<\/strong>, las bonificaciones<\/strong> llegan a alcanzar el 75 por ciento de las tarifas de los trayectos directos, sean de ida o de ida y vuelta, entre Baleares y el resto del territorio nacional. Para las conexiones interinsulares ser\u00e1n del 75% en avi\u00f3n y del 50% en barco. Y se garantizan servicios mar\u00edtimos y a\u00e9reos de calidad<\/strong>, que se asegurar\u00e1n en su caso con la imposici\u00f3n de obligaciones de servicio p\u00fablico e incluso la celebraci\u00f3n de contratos p\u00fablicos, debiendo de darse una prestaci\u00f3n m\u00ednima de servicios regulares, frecuencias, precios y capacidad m\u00ednima.<\/p>\n

Se actualiza tambi\u00e9n el sistema de compensaciones al transporte a\u00e9reo y mar\u00edtimo de mercanc\u00edas<\/strong> a las Illes Balears, mediante consignaciones anuales en los Presupuestos Generales del Estado. Ver tambi\u00e9n la D. Tr. 1\u00aa.<\/p>\n

Otras medidas consisten en compensaciones al transporte de residuos<\/strong>, o en materia portuaria y aeroportuaria<\/strong>, por su valor estrat\u00e9gico.<\/p>\n

El t\u00edtulo III <\/strong>y las dos primeras disposiciones adicionales se centran en el Factor de Insularidad<\/strong> de las Illes Balears, que se configura como el instrumento financiero destinado a asegurar la debida compensaci\u00f3n de las consecuencias econ\u00f3micas inherentes a la discontinuidad territorial que implica el hecho insular, especialmente en materia de inversi\u00f3n p\u00fablica<\/strong>. Se incluir\u00e1 como dotaci\u00f3n en los Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio una asignaci\u00f3n con tal fin.<\/p>\n

Entr\u00f3 el vigor<\/strong> el 24 de febrero de 2019, habi\u00e9ndose publicado su convalidaci\u00f3n en el BOE del 12 de marzo de 2019.<\/p>\n

PDF (BOE-A-2019-2550 – 13\u00a0p\u00e1gs.\u00a0– 254\u00a0KB)<\/a>\u00a0 Otros formatos<\/a>\u00a0 Convalidaci\u00f3n<\/a><\/p>\n

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Disposiciones Auton\u00f3micas<\/span><\/h6>\n

Resumen: <\/strong>Se incluye normativa de Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura, Valencia, Murcia y Navarra.<\/span><\/p>\n

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CANTABRIA.<\/strong>\u00a0Ley 9\/2018, de 21 de diciembre, de Garant\u00eda de los Derechos de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n

La ley contiene 73 art\u00edculos, organizados en un t\u00edtulo preliminar y seis t\u00edtulos.<\/p>\n

El t\u00edtulo preliminar contiene las disposiciones generales, que se refieren a la delimitaci\u00f3n del marco normativo, definiendo el objeto, el \u00e1mbito y los principios.<\/p>\n

El t\u00edtulo I trata de la garant\u00eda de los derechos, atribuyendo esta obligaci\u00f3n de garant\u00eda a los poderes p\u00fablicos. El derecho que figura en primer lugar es el derecho a la autonom\u00eda personal y a la vida independiente, y a recibir los apoyos necesarios para que esto sea viable.<\/p>\n

En el t\u00edtulo II se establecen las medidas de garant\u00eda de los derechos por \u00e1reas de actuaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n. La sistem\u00e1tica que se sigue es com\u00fan a todos los cap\u00edtulos, consistente en reflejar la obligaci\u00f3n gen\u00e9rica de establecer la protecci\u00f3n de los derechos en el \u00e1mbito que se trate, y posteriormente determinar las concretas medidas de acci\u00f3n positiva de cada uno de los \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n, algunas de las cuales ya previstas en el \u00e1mbito regulador sectorial.<\/p>\n

Resaltar que el cap\u00edtulo VII incluye las medidas en el \u00e1mbito de la fiscalidad, conteniendo un mandato de considerar a las personas con discapacidad y a sus ascendientes y descendientes en disposiciones que contengan bonificaciones fiscales.<\/p>\n

El t\u00edtulo III contiene la regulaci\u00f3n de accesibilidad universal y vida independiente.<\/p>\n

En este t\u00edtulo se establecen una serie de disposiciones que sustituyen a la regulaci\u00f3n que se conten\u00eda en la Ley 3\/1996, de 24 de septiembre, sobre accesibilidad y supresi\u00f3n de barreras arquitect\u00f3nicas, urban\u00edsticas y de la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

El t\u00edtulo IV trata de la lengua de signos espa\u00f1ola y el apoyo a la comunicaci\u00f3n oral y contiene una serie de disposiciones que posibilitan que las personas accedan a la formaci\u00f3n en lengua de signos y a su utilizaci\u00f3n en diversos \u00e1mbitos.<\/p>\n

El t\u00edtulo V incluye medidas en materia de planificaci\u00f3n, formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n y participaci\u00f3n.<\/p>\n

Por \u00faltimo, el t\u00edtulo VI contiene el r\u00e9gimen sancionador, que hace una remisi\u00f3n al r\u00e9gimen establecido en el Real Decreto Legislativo 1\/2013 de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00f3n social, habida cuenta del car\u00e1cter b\u00e1sico de esta disposici\u00f3n.<\/p>\n

Asimismo, se establecen las competencias para la resoluci\u00f3n de los procedimientos sancionadores<\/p>\n

Entr\u00f3 en vigor el 12 de enero de 2019. GGB<\/p>\n

PDF (BOE-A-2019-1630 \u2013 39\u00a0p\u00e1gs.\u00a0\u2013 445\u00a0KB)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n

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CANTABRIA.<\/strong>\u00a0Ley 10\/2018, de 21 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria para el a\u00f1o 2019.<\/p>\n

Aprobaci\u00f3n de los presupuestos para 2019.<\/p>\n

PDF (BOE-A-2019-1631 \u2013 49\u00a0p\u00e1gs.\u00a0\u2013 728\u00a0KB)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n

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CANTABRIA.<\/strong>\u00a0Ley 11\/2018, de 21 de diciembre, Medidas Fiscales y Administrativas.<\/p>\n

La ley se divide en los siguientes t\u00edtulos.<\/p>\n

El T\u00edtulo I de la ley, bajo la r\u00fabrica \u00abMedidas Fiscales\u00bb, se divide en dos cap\u00edtulos.<\/p>\n

El primer cap\u00edtulo se refiere a las normas relacionadas con los tributos propios y recoge la creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de algunas de las Tasas de la Administraci\u00f3n y de los organismos p\u00fablicos de la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria de la Ley de Cantabria 9\/1992, de 18 de diciembre, de Tasas y Precios P\u00fablicos de la Diputaci\u00f3n Regional de Cantabria.<\/p>\n

En el Cap\u00edtulo II, bajo la r\u00fabrica de Tributos cedidos por el Estado, se modifica el Decreto Legislativo 62\/2008, de 19 de junio, ordenando el texto, realizando las oportunas correcciones, as\u00ed como simplificando los requisitos exigibles para la aplicaci\u00f3n de los beneficios fiscales que se regulan.<\/p>\n

En el impuesto sobre Sucesiones y donaciones<\/strong>, se da una nueva redacci\u00f3n a los art\u00edculos m\u00e1s acorde con las exigencias reguladas en la Ley 22\/2009, de 18 de diciembre, as\u00ed como una simplificaci\u00f3n de requisitos.<\/p>\n

Se suprime la regulaci\u00f3n de los obligados tributarios por obligaci\u00f3n real por no ser competencia la Administraci\u00f3n del Gobierno de Cantabria.<\/p>\n

En el apartado de bonificaciones por donaciones a descendientes y adoptados, se aclaran las mismas en el caso de terrenos para construir vivienda habitual; tambi\u00e9n se suprime el requisito de permanencia de cinco a\u00f1os y se limitan a que no se posea vivienda en la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria en aquellas relacionadas con la vivienda habitual.<\/p>\n

Respecto al Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur\u00eddicos Documentados<\/strong>, concepto transmisiones onerosas, se suprime el tipo reducido del ocho por ciento para los contribuyentes con rentas inferiores a 30.000 \u20ac a los efectos de no desvirtuar la naturaleza indirecta del impuesto, incluy\u00e9ndose dos tipos reducidos del ocho por ciento y nueve por ciento para las adquisiciones de vivienda habitual en funci\u00f3n del valor comprobado.<\/p>\n

Respecto a las transmisiones de bienes muebles se modifica la tributaci\u00f3n de los veh\u00edculos<\/strong>, estableci\u00e9ndose cuotas fijas para veh\u00edculos turismos y todoterrenos de antig\u00fcedad superior a diez a\u00f1os y tambi\u00e9n para veh\u00edculos comerciales en funci\u00f3n de su antig\u00fcedad y cilindrada.<\/p>\n

Igualmente, se corrige y aclara el texto y los requisitos de las bonificaciones.<\/p>\n

Finalmente se da una nueva redacci\u00f3n a la disposici\u00f3n adicional en la que se definen conceptos generales de vivienda habitual, unidad familiar y discapacidad, as\u00ed como la acreditaci\u00f3n del grado de discapacidad y de la condici\u00f3n de familia numerosa, adapt\u00e1ndolo a la nueva normativa<\/p>\n

El T\u00edtulo II de la Ley, bajo la r\u00fabrica \u00abMedidas Administrativas\u00bb<\/strong>, engloba una serie de medidas que afectan a la actuaci\u00f3n, gesti\u00f3n, y organizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica.<\/p>\n

Entre otras se modifican las siguientes normas:<\/p>\n

Se modifica la redacci\u00f3n de los art\u00edculos 71.1 y 77.1 de la Ley de Cantabria 2\/2000, de 3 de julio, del Deporte.<\/p>\n

Se adiciona un nuevo Cap\u00edtulo IV a la Ley de Cantabria 4\/2009, de 1 de diciembre de Participaci\u00f3n Institucional de los Agentes Sociales en el \u00e1mbito de la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria, con el objeto de crear el Consejo del Di\u00e1logo Social.<\/p>\n

Se introduce una nueva disposici\u00f3n adicional en la Ley de Cantabria 1\/2003, de 18 de marzo, de Creaci\u00f3n del Servicio C\u00e1ntabro de Empleo.<\/p>\n

Se introduce una nueva disposici\u00f3n adicional en la Ley de Cantabria 1\/2003, de 18 de marzo, de Creaci\u00f3n del Servicio C\u00e1ntabro de Empleo.<\/p>\n

Se modifica el art\u00edculo 61.2.d) de la Ley de Cantabria 9\/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria.<\/p>\n

Se procede a la modificaci\u00f3n de la Ley de Cantabria 4\/1993, de 10 de marzo, de Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n

Con objeto de atender las indicaciones del art\u00edculo 10.5 de la Ley de Cantabria 2\/2018, de 8 de mayo, de Casas de Cantabria, y ampliar el campo de posibilidades de financiaci\u00f3n, se modifica art\u00edculo 11.2.d) de la Ley de Cantabria 2\/2008, de 11 de julio, por la que se crea el Instituto de Finanzas de Cantabria.<\/p>\n

Se modifica la Ley de Cantabria 1\/2008, de 2 de julio, reguladora de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los altos cargos de la Administraci\u00f3n de Cantabria, adapt\u00e1ndola a la recientemente promulgada Ley de Cantabria 1\/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad P\u00fablica, permitiendo as\u00ed atender al desarrollo de las obligaciones de buen gobierno establecidas en la nueva legislaci\u00f3n.<\/p>\n

Se procede a la modificaci\u00f3n de los art\u00edculos 91, 92 y 93 de la Ley de Cantabria 2\/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales que establecen las infracciones en materia de servicios sociales clasific\u00e1ndolas en los respectivos preceptos en leves, graves y muy graves.<\/p>\n

As\u00ed mismo, se modifica el art\u00edculo 65 de la Ley de Cantabria 8\/2010, de 23 de diciembre, de Garant\u00eda de Derechos y Atenci\u00f3n a la Infancia y a la Adolescencia.<\/p>\n

Se procede la modificaci\u00f3n de los art\u00edculos 91, 92 y 93 de la Ley de Cantabria 2\/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales que establecen las infracciones en materia de servicios sociales clasific\u00e1ndolas en los respectivos preceptos en leves, graves y muy graves.<\/p>\n

Se modifica la Ley de Cantabria 3\/2018, de 28 de mayo, de creaci\u00f3n del Consejo de la Mujer.<\/p>\n

Se procede a la derogaci\u00f3n del art\u00edculo 13 de la Ley de Cantabria 2\/2012, de 30 de mayo, de Medidas Administrativas, Econ\u00f3micas y Financieras para la ejecuci\u00f3n del Plan de Sostenibilidad de los Servicios P\u00fablicos de la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria.<\/p>\n

Entr\u00f3 en vigor el 1 de enero de 2019. GGB<\/p>\n

PDF (BOE-A-2019-1632 \u2013 136\u00a0p\u00e1gs.\u00a0\u2013 4.311\u00a0KB)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n

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CASTILLA-LA MANCHA.<\/strong>\u00a0Ley 5\/2018, de 21 de diciembre, de acceso al entorno de las personas con discapacidad acompa\u00f1adas de perros de asistencia.<\/p>\n

La ley consta de treinta art\u00edculos, se estructura en cinco cap\u00edtulos, y contiene adem\u00e1s seis disposiciones adicionales, dos disposiciones transitorias, una disposici\u00f3n derogatoria y seis disposiciones finales.<\/p>\n

En el cap\u00edtulo I se determina el objeto de la ley, se definen los conceptos m\u00e1s relevantes, se establece el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la ley y la clasificaci\u00f3n de los perros de asistencia.<\/p>\n

Los derechos y las obligaciones de las personas usuarias de los perros de asistencia se desarrollan ampliamente en el cap\u00edtulo II; el cap\u00edtulo III est\u00e1 dedicado al reconocimiento, a la suspensi\u00f3n y a la p\u00e9rdida de la condici\u00f3n de perro de asistencia y el cap\u00edtulo IV regula las entidades de adiestramiento de perros de asistencia y la capacitaci\u00f3n profesional de la persona adiestradora.<\/p>\n

El cap\u00edtulo V prev\u00e9 el r\u00e9gimen sancionador aplicable al contenido de esta ley dando cumplimiento a lo que establece en esta materia la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, y la Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico.<\/p>\n

Entr\u00f3 en vigor al mes de su publicaci\u00f3n (27 diciembre de 2018). GGB<\/p>\n

PDF (BOE-A-2019-1695 \u2013 22\u00a0p\u00e1gs.\u00a0\u2013 348\u00a0KB)<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Otros formatos<\/a><\/p>\n

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EXTREMADURA.<\/strong>\u00a0Ley 11\/2018, de 21 de diciembre, de ordenaci\u00f3n territorial y urban\u00edstica sostenible de Extremadura.<\/p>\n

Esta ley consta de una disposici\u00f3n general, en la que se tratan los objetivos, principios, coordinaci\u00f3n de administraciones, as\u00ed como las definiciones, siete t\u00edtulos con 188 art\u00edculos, diez disposiciones adicionales, quince disposiciones transitorias, una disposici\u00f3n derogatoria y dos disposiciones finales.<\/p>\n

En el T\u00edtulo I <\/strong>se regulan las clases de suelo en consonancia con las definiciones del texto refundido del Real Decreto Legislativo 7\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitaci\u00f3n Urbana, el suelo se clasifica en: urbano, urbanizable y r\u00fastico.<\/p>\n

Se abandona la categor\u00eda de no consolidado y se reconoce el suelo r\u00fastico como la categor\u00eda b\u00e1sica del conjunto del suelo municipal.<\/p>\n

En el T\u00edtulo II<\/strong>, aborda la ordenaci\u00f3n de la comunidad aut\u00f3noma de Extremadura desde el punto de vista territorial y urbano, considerando los criterios que deber\u00e1n aplicarse en funci\u00f3n de sus respectivas escalas.<\/p>\n

El cap\u00edtulo primero recoge los criterios de ordenaci\u00f3n sostenible que deben seguir todos los planes de ordenaci\u00f3n de Extremadura.<\/p>\n

La Ley diferencia los sistemas generales supralocales que satisfacen las necesidades de las comarcas e integran a varios n\u00facleos base del sistema territorial, de los sistemas generales urbanos de los n\u00facleos de relevancia territorial, sistema del que carecen los n\u00facleos de base.<\/p>\n

Referente a la movilidad sostenible y la cohesi\u00f3n social, se establecen criterios de proximidad y diversidad de usos frente a las zonificaciones.<\/p>\n

El cap\u00edtulo segundo desarrolla los instrumentos para la ordenaci\u00f3n territorial sostenible. La Ley establece nuevos instrumentos complementarios.<\/p>\n

Los Planes Territoriales se consideran id\u00f3neos para la ordenaci\u00f3n del territorio por su consideraci\u00f3n en unidades ambientales y funcionales completas. La Ley encomienda a estos planes establecer las condiciones espec\u00edficas de sus \u00e1mbitos, anteriormente reguladas de forma general para toda la comunidad, como los est\u00e1ndares de sostenibilidad territorial y urbana o las condiciones que suponen riesgo de formaci\u00f3n de nuevo tejido urbano, as\u00ed como la localizaci\u00f3n de asentamientos.<\/p>\n

La Ley habilita el instrumento \u00abPlan de Suelo R\u00fastico\u00bb<\/strong> como desarrollo de los Planes Territoriales y cuyo \u00e1mbito ser\u00e1 siempre supramunicipal. Este instrumento de car\u00e1cter excepcional y voluntario, podr\u00e1 ser solicitada por aquellos municipios de comarcas que as\u00ed quieran regular su suelo r\u00fastico, o bien redactarse de forma excepcional, en atenci\u00f3n al inter\u00e9s supramunicipal, para un \u00e1mbito que integre t\u00e9rminos municipales colindantes que carezcan de planeamiento o cuya figura no contemple la ordenaci\u00f3n y regulaci\u00f3n del suelo r\u00fastico. En dicho caso, cuando estos municipios redacten su planeamiento general podr\u00e1n optar por mantener la ordenaci\u00f3n y regulaci\u00f3n establecida por el Plan de Suelo R\u00fastico, o bien realizar una propia siempre dentro de las determinaciones y objetivo de la ordenaci\u00f3n territorial vigente.<\/p>\n

Aparece como novedad en la ley la \u00abConsulta de los Planes con Incidencia en el Territorio\u00bb<\/strong> con el \u00e1nimo de establecer una consulta previa en cuanto a la ordenaci\u00f3n territorial, de forma sectorial, a todas aquellas administraciones que en ejecuci\u00f3n de sus pol\u00edticas pretendan llevar a cabo actuaciones con incidencia en el territorio.<\/p>\n

El cap\u00edtulo tercero desarrolla los instrumentos de ordenaci\u00f3n urban\u00edstica, manteniendo en general los instrumentos existentes.<\/p>\n

La Ley trata por tanto de simplificar y agilizar las actuaciones municipales por lo que el Plan General de ordenaci\u00f3n municipal se compone de dos documentos:<\/p>\n